domingo, 13 de abril de 2014

Fotos de Moca



Parque Duarte




Zoológico de Moca


La muñeca sin rostro



                                                                 Galletas Mocanas



Plaza del Agricultor

El Tren Mocano



Iglesia Corazón de Jesús 



                                                           Parque Las Galleticas

                                                                   Parque Caceres




                                                                      Plaza 26 de Julio



                                                                       Teatro Don Bosco

miércoles, 2 de abril de 2014

Planificación

Centro educativo: Escuela América Urbino                 Maestra: Rhina Santos
Tema: La Independencia de Haití                                  Asignatura: Ciencias Sociales                
Tiempo: 45 minutos                                                     Grado: 6to. Básica
Estrategia: Expositiva de conocimiento                     Competencia fundamental: Comunicativa
                     Elaboradas y acumulada.                           Fecha: 1 de Abril del 2014
Competencia Específica
Contenidos

Indicadores de logros
Recursos
Actividades
Evaluación

 Enumere las causas de la Independencia de Haití.


Conceptual
La Independencia de Haití.

Identifica con claridad los hechos y causa de la Independencia de Haití.

Alumnos
Maestra
Pizarra
Tiza
Libros
Cuadernos
Lápiz
Borra
Mapa
Computadora
Televisor

Inicio
La maestra realiza un dialogo con los alumnos con las siguientes preguntas:
¿Qué entiendes por independencia?
¿Con quien hacemos fronteras?
¿Cuál es nuestro país vecino?

Desarrollo
-La maestra coloca un video sobre la independencia de Haití
-Luego de observar el video entabla un diálogo mediante la siguiente pregunta ¿Qué hemos vistos?
_Luego explica el concepto de Independencia y resalta cuales fueron sus causas.
_ La maestra pide hacer grupos de 4 para responder las siguientes preguntas:
¿Qué significa la palabra Independencia para ti?
¿Cuándo fué proclamada la Independencia de Haití?
¿Dé dónde nació la República de Haití?
¿Quién proclamó la Independencia de Haití?

Cierre
Realiza una retroalimentación partiendo de las siguientes preguntas:
¿Cuál fue el tema de hoy?
¿Qué significa Independencia?¿Cómo se han sentido y que le pareció la clase?  

Diagnóstica
_ Lluvias de ideas
_Los conocimientos previos que tengan los alumnos
_La pertinencia
_La certeza
_La precisión
_La agilidad
_ La rapidez

Formativa
_La participación de los alumnos
_ Que no se distraigan en la clase
_ La participación individual en el grupo.
_Lo que cada quien emite.
_Respetar y escuchar las opiniones de los demás en el grupo.

Sumativa
_ Hacer un juicio sobre los resultados del curso, programa, etc.
-Verificar si un alumno domina una habilidad o conocimiento.
_ Proporcionar y informar bases objetivas para asignar una calificación.
_ Informar acerca del nivel real en que se encuentran los alumnos.
_ Señalar pautas para investigar acerca de la eficiencia de una metodología.

Procedimentales

Explicación del significado de Independencia y el proceso para Haití obtener su Independencia.

Actitudinales

Valoran la importancia de vivir en un país libre e independiente.



martes, 25 de marzo de 2014

" La Caza del Tesoro"



 ¿Qué es una Caza del tesoro?

Una caza del tesoro: es una actividad más sencilla que una webquest, que requiere menor cantidad de tiempo por parte del alumno. Si en la webquest el alumno debía realizar una producción final propia (redacción de un texto, resolución de un gran problema,...) en las cazas del tesoro, la tarea del alumno suele ser de menor entidad, y suele centrarse en la resolución de una serie de preguntas, para las que se facilita una serie de fuentes de información.

Se trata por tanto de tareas:
·         Que requieren menos tiempo para su solución. Pueden realizarse en una o dos sesiones.
·         Que no requieren una "producción final", al margen de las respuestas a las preguntas planteadas.
·         Que sin embargo siguen siendo tareas complejas, dado que el alumno deberá localizar, seleccionar, y analizar información para su correcta realización.

Aunque una caza del tesoro suele tener una estructura más flexible que una Webquest, suelen distinguirse una serie de secciones que dan una estructura coherente a la tarea:
·         La introducción. Al igual que en las Webquest, la introducción de las cazas del tesoro sirve para captar la atención y lograr la motivación de los estudiantes, así como para ambientar la tarea.

·     Las preguntas. Las preguntas de las cazas del tesoro son el elemento análogo al proceso de las Webquest. En ellas se definen los pasos que deberán seguir los estudiantes para resolver la caza del tesoro. Las preguntas deben estar adaptadas a la edad y el nivel escolar de los estudiantes.

·         La gran pregunta. La gran pregunta es la cuestión final que se plantea al estudiante tras resolver las preguntas anteriores. Para resolver esta "gran pregunta", es necesario haber comprendido y reflexionado sobre los contenidos trabajados en la caza del tesoro.

·         Los enlaces. En la sección de enlaces ofreceremos a los estudiantes el acceso a las fuentes de información necesarias para responder a las preguntas planteadas.

·         La evaluación. Al igual que en las webquests, en el apartado de evaluación indicamos a los estudiantes los criterios que se emplearán para valorar su trabajo. Éstos pueden plantearse en forma de rejilla, como en las webquests, o mediante otro formato.


·         Los créditos. Los créditos son el espacio reservado para incluir la información referente al autor o autores de la webquest, las fuentes de información utilizadas, la bibliografía o webgrafía empleada, los agradecimientos.








Fuente:







"El Liderazgo"










Introducción
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

El liderazgo juega un papel esencial en el funcionamiento de las organizaciones y en los diferentes grupos, lejos de perder importancia como consecuencia de las nuevas estructuras organizacionales, de los avances tecnológicos y de otros muchos factores asociados a los momentos de cambio continuo que vivimos, la vigencia del liderazgo como fuerza impulsora permanece inalterada, adoptando nuevas formas de expresión.
De las innumerables definiciones existentes sobre el liderazgo se puede extraer una nota común: la influencia. Se puede decir que el liderazgo es un proceso de influencia cuyos componentes son quien la ejerce (el líder) y quienes son sujetos de ella (los seguidores). El que se lleve a cabo la influencia quiere decir que se produce algún cambio en los seguidores (en su motivación, comportamiento, etc.) como consecuencia de algún acto realizado por el líder.
Ampliando la idea anterior, se puede decir que los líderes son personas cuyos actos afectan a otras personas, más que los actos de éstas les afectan a ellos. Esta afirmación permite reconocer que, en realidad, la influencia entre seguidores y líder puede llegar a ser mutua; cualquier miembro de un grupo u organización puede ejercer algún comportamiento de influencia o liderazgo que afecte tanto a su líder como al grupo u organización en que se encuentran.




 



Tarea
Haciendo uso de la información obtenida en Internet, deberás recopilar todos los datos, que consideres importantes después de haberlos analizado para realizar la actividad la cual consta de un resumen y una exposición.














Proceso
De los sitios web propuestos recopilar la información necesaria para realizar un resumen en conjunto con su mándala acerca del liderazgo para después hacer una defensa del tema.

 

 

 

 

Recursos


Evaluación

1).- ¿Qué es el liderazgo?
2).- Clasificación y características del liderazgo
3).- ¿Cuáles son las funciones del líder?
4).- ¿Cuáles son los estilos del liderazgo?
5).- Señala las implicaciones del liderazgo.
6).- ¿Qué es el líder socio afectivo?
7).- ¿Qué es el líder socio operativo?
8).- ¿Qué es el líder Laissez faire?
9).- Cual es a importancia del líder en un equipo de trabajo y en una organización?


 

Conclusión
El líder establece metas, tanto profesionales como personales, siempre proporcionadas a sus capacidades, lo que le lleva a tener éxito en ellas. Del mismo modo, supera a los demás en aspectos tales como la sociabilidad, la iniciativa, la adaptabilidad y la cooperación.
El líder es el individuo más apreciado y respetado en los grupos en los cuales convive de manera constante y es el que más atracción ejerce sobre sus compañeros, convirtiéndole en su guía y conductor. El líder es aquella persona capaz de influir en los demás. La influencia que ejerce es por su autoridad moral, lo que inspira confianza a los miembros del grupo.
El liderazgo, por tanto, es una acción que abarca sentimientos, actitudes, intereses y valores. Pero además implica relaciones humanas, porque para que una persona sea líder, es necesario que haya un grupo de personas que le sigan, que confíen en él, que se sientan estimulados, apoyados y entendidos por él.

jueves, 20 de marzo de 2014

La Webquest y la Miniwebquest.


 
1-¿Qué es una Webquest? 
Una WebQuest es una herramienta que forma parte de un proceso de aprendizaje guiado, con recursos principalmente procedentes de Internet, que promueve la utilización de habilidades cognitivas superiores, el trabajo cooperativo, la autonomía de los estudiantes e incluye una evaluación auténtica.


2-¿Qué es una Mini-webquest?
es una webquest pero más reducida .Su principal ventaja es que tiene una estructura mucho más corta y por tanto son más rápidas de hacer. Tiene como destino ser actividades de corta duración.

3-¿Cuáles son sus partes y en qué consiste cada una de ellas?

Partes 
webquest:

A) Introducción: Cumple dos objetivos: orientar al alumno sobre los contenidos de la WebQuest, el tema central de aprendizaje y el ámbito que abarca e incrementar su motivación por la actividad, haciendo que parezca atractiva, asequible e importante para su formación. Esta parte de la Webquest tiene, por tanto, como finalidad captar la atención del alumno, así como prepararle para el tema que se tratará.

B) Tarea:  Los alumnos aprenden qué producto final deberán haber realizado al finalizar el ejercicio. La tarea puede ser de naturaleza muy diversa. Existe una clasificación o taxonomía de tareas, que más adelante analizaremos, en la que se ofrecen distintos tipos de enfoques cognitivos en función de la naturaleza del trabajo que se exige del alumno.

C) Proceso: En este epígrafe se sugieren los pasos que los alumnos deben seguir para completar la tarea. También podrán incluirse indicaciones sobre cómo se estructurarán los grupos (trabajo individual o de grupo medio, por ejemplo...), el número de sesiones disponible, etc.

D) Recursos: El profesor presenta una lista de páginas de Internet que ha seleccionado en relación al eje temático que se desarrolla en la Webquest (u otros recursos previamente seleccionados, no necesariamente en formato web), de tal manera que los alumnos se centran más en el análisis de la información proporcionada que en la búsqueda de la misma (que, sin embargo, puede en determinados contextos constituir una tarea adicional). De esta forma, acotamos el campo de trabajo del alumno, que no se ve obligado a navegar a la deriva.

E) Evaluación: Se indica al alumno de qué forma va a ser evaluado, mediante qué criterios (siempre enunciados en términos comprensibles y motivantes para el alumno) y a partir de qué instrumentos.

F) Conclusión: Mediante esta sección se proporciona al alumno la oportunidad de resumir la experiencia, animar a la reflexión sobre lo que se ha aprendido, y cuantas actividades puedan apoyar la metacognición y la generalización de sus aprendizajes. En ocasiones, las conclusiones de la Webquest consisten en algunas frases que resumen y completan los aprendizajes que los alumnos habrán adquirido en el transcurso de la Webquest, o bien plantear algunos puntos que inciten a la reflexión, como una forma de motivar al alumno a que reorganice sus ideas.

G) Guía Didáctica: La Webquest va dirigida a nuestros alumnos, pero también a otros posibles profesores-alumnos. Por eso, es imprescindible proporcionar algunas informaciones básicas, como el nivel al que va dirigida la Webquest, contenidos y objetivos, conocimientos previos sobre todo desde el punto de vista del dominio informático, número de sesiones y condiciones de desarrollo de la Webquest, etc.

Partes Mini-webquest:

Escenario:
establece un contexto para el proceso de resolución del problema que plantea la MiniQuest. Como la Introducción de la WebQuest, debe evocar un enfoque cognitivo concreto: el estudiante es un espía, un periodista, un experto, un galerista… Generalmente, la MiniQuest sitúa al alumnado en el papel de un adulto, planteándole de esta forma un reto. 

Tarea: incluye preguntas para que los estudiantes puedan contestar la pregunta esencial. A diferencia de la WebQuest, en la MiniQuest es un apartado con una alta estructuración, es decir, con indicaciones muy concretas y dirigidas, dado que se realizará en una o dos clases.

Producto: consiste en una descripción de lo que los estudiantes van a realizar para contestar la pregunta esencial planteada en el escenario. Exige que el alumnado elabore la información, la sintetice, la emplee de manera competente. 

 4- 
¿Cuál es su importancia?
La importancia de la webquest en la educación radica en que permite socializar el conocimiento y las experiencias de los individuos de manera más efectiva, desarrolla habilidades cognitivas además de incrementar las habilidades en el uso de las TICs. Es una herramienta que permite al profesor estimular el deseo de investigar en el estudiante que se convierte en el protagonista absoluto de su propio proceso de aprendizaje.

5-¿Cuál es la diferencia entre Webquest y Mini Webquest?
Las WebQuest pueden ser multidisciplinarias porque es de larga duración, pero las MiniQuest son de corta duración.
Las WebQuest están compuestas generalmente de cinco pasos (Introducción, Tarea, Proceso, Evaluación, Conclusión), en cambio las MiniQuest constan solamente de tres pasos (Escenario, Tarea, Producto).
En las WebQuest el trabajo generalmente se realiza en equipo, en cambio en las MiniQuest puede ser individual o en grupo.

6-¿Cómo cree usted que la puede integrar a su clase?
Diseñar una Webquest no es muy diferente de crear cualquier clase de unidad didáctica. El enunciado de la actividad debe orientar a los alumnos, dándoles una tarea factible e interesante, ofreciéndoles los recursos y las orientaciones necesarias, describe cómo serán evaluados, y finalmente resume y "generaliza" la lección, dicho esto está claro que esta herramienta agilizaría el proceso enseñanza-aprendizaje.
 Fuente:www. lawebquets.100foros.com
            www. franciscoorna.blogsport.com
             www.Webquest.es
              www.slideshare.net
              www.ite.educación.es